你好！律师，我公司的股东与客户签了合同，私自收款不给公司怎么办？合同也不给
合同纠纷浙江 嘉兴2025-01-18 07:49
律师回复
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月帮助201720人我们公司也有这种情况，主要是看A和B签过合同没有，如果签过的话，那B给A 收这个钱的时候，A得给B开发票吧，如果开了， 那就算你的主营业务收入啊，为什么不能存银行呢？假如说AB之间没有签合同，也不开发票的话，那就看A公司是否愿意把这笔钱显示在账面上了，主要是显示的话，其实是不合法的，那你就算你公司向你老板借的钱好了，就说是用来周转资金的，现金存款单上就写借款 原问题：《关于A公司做的业务，但是合同是由B公司代签的，包括开发票和收款都是由B公司去完成》回复于 2023-02-05 00:50:19
相似问题解答
签了劳务合同，辞职之后公司不给结清工资怎么办
您好，不给结清的话，您可以直接起诉对方。公司签了劳动合同不给我，找它要死活不给，还有公司未买保险
劳动合同法明确规定，只有公司提供了有偿培训，才能要求约定服务期和违约金的公司没交社保，就是违法你可以随时要求解除劳动合同（不是辞职），支付你经济补偿金、补交社保，不必理会违约金的事申请劳动仲裁解决，准备好证据，劳动合同、工资条、工作证和考勤公司不发底薪，强制抢走员工的客户，不给与公司签订的合同，不发工资明细和客户权益怎么处理更有效？
用人单位应当自用工之日起一月内与劳动者订立劳动合同，否则劳动者可以在一年内要求两倍工资，不发工资您可以要求解除劳动合同并要求用人单位提供经济补偿，客户的资金应当是以工资名义订立的合同，属于公司的债务，不需要您来承担。您可以向当地劳动仲裁部门您好，我在公司工作15年了，签了4次合同，到期不给签了怎么办
回答如下： 1、以前合同没签的双倍工资差额补偿已过仲裁时效，不会被支持； 2、合同到期，公司不愿续签，让你签自愿放弃的表格，这你做的很对，非常的正确，否则，就没有经济补偿金了； 3、你的经济补偿金应为5.5个月工资；其中4.5个月是工公司签了合同不给，五险也一直没有给交
劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。可以HI喔 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资 3、属于劳动纠相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
