劳动合同解除合同
劳动争议广东 深圳2024-11-21 08:54
律师回复
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月帮助201720人解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。 原问题：《解除劳动合同的步骤是怎样的》回复于 2022-09-22 08:55:48
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你好，劳动合同单方便解除合同
用人单位单方解除劳动合同制度存在的主要问题 目前我国用人单位单方解除劳动合同制度主要存在以下几方面问题： 1、立法技术存在漏洞。在关于试用期用人单位解除劳动合同的规定上，《劳动合同法》第21条规定：在试用期有本法第三十九条和劳动合同，公司无故解除合同应该赔偿金额是多少
如果构成违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。以下是法律依据：劳动合同法第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正劳动合同纠纷 劳动合同纠纷，单位私自单方面解除合同
可以去申请劳动仲裁教师编辞职解除合同
劳动合同法规定劳动者只要提前30天书面通知用人单位就可以解除劳动合同，所以如果你没有提前30天书面通知（即没有满足法律规定的要求），那么应当是申请解除劳动合同（即与单位协商解除），如果提前30天书面通知（即满足法律规定的要求），那么应当是通相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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