我妈被工厂辞退，但不肯开辞退证明也不赔偿。还叫被辞退的工人写辞职信。找当地劳动局，劳动局的人叫被辞退的人让工厂写辞退信，但现在工厂就是不肯写。
劳动争议广东 清远2025-04-03 09:19
相似问题解答
无故被工厂辞退。
1、单位无故解雇你，属于违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、第四十七条的规定是，经济补偿按劳动者在本单位工作你好我被工厂辞退了工厂以过年不要临时工辞退我的，中介说要是没做到工期或者工厂辞退要扣钱请问我这个怎么办
首先看看劳务派遣公司是否有明确规定，如果有几天不来上班就辞退工人的规定。那么公司可能还有法律依据。如果没有那么公司是不能辞退你的。其次，如果确实辞退（也就是解除了劳动合同），那么你也可以要求向中介公司来主张一些权利。 原问题：《过年被开除怎我被工厂子辞退了
楼上说得没错，但前提是你必须和这个工厂签有合法的劳动合同。否则上告无门。 没签合同你很难上告。说实话，你只能去找老板据理力争，争取些补偿，和讨一个说法。但实际效果，可能真的不理想。 原问题：《如果在一个厂子上班 被无故开除怎么办？劳动法有我被工厂辞退了，我是乙方
试用期两个月如果没有签订劳动合同，应该支付你一个月的双倍工资。并补缴这两个月的社保。 如果公司老板或人事口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上被公司诱导写离职书，然后被辞退了，赔偿的问题
用人单位无故辞退劳动者的，用人单位又逼着劳动者写辞工书的，如果劳动者写了辞职书的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者没有写辞职书的，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
