保安公司不支付法定节假日加班费怎么办
劳动争议新疆2024-11-23 09:27
律师回复
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月帮助201720人您好，第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 原问题：《我是保安每月2230元全年无休法定假日也没加班费我该怎么办，全年天天上班，每天工作6小时，法定节》回复于 2022-10-30 09:28:27
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保安公司可以不按市最低工資标准支付工資及加班费吗
烟台开发区有几千名保安遭受这种不公平待遇，现在好多网站上都有这个事件的投诉，希望烟台开发区的劳动监察处能尽快帮忙处理。烟台政府门户网站-网上民声有留言投诉 《[投诉]主题：保安公司不给签劳动合同，工资低于烟台最低工资标准》请网友们帮忙跟贴，公司不按照法定节假日放假正常吗
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》对此进行了明确，具体内容是"安排在法定节假日工作的，应另外支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%的工资"。你们公司在节假日可以不放假但是应当支付你平常300%的工资。劳法定节假日上班没有加班费
可以向县级以上各级人民政府劳动行政部门投诉，劳动行政部门可责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报法定节假日带薪，其他的时间调休，公司除了支付法定节假日工资外，调休可以不支付工资？依据是什么？
最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容：原发布者:三一文库国家法定节假日加班可以调休吗一般情况下在国家法定节假日单位需要给员工放假，这是国家规定的，同时在放假期间也是需要支付员工相应的工资报酬。然而在此期间单位可能需要安排用人单位不及时支付法定节假日加班费
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
