交通事故对方全责,经医院检查开了2个月的家中休养,因公司五险一金的评定方式是以上一年度的平均工资来计算,若断交则影响来年乃至以后的收入,所以个人以现金的形式垫付交予公司这2个月的工资,公司也给开具了证明。现保险公司以误工期间有收入为名,拒绝赔偿,请问这个合法吗??
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公司以报销形式发提成,现将我辞退,一个月补偿金以基础工资算,不算提成,是合法的吗
辞退你需要按照规定支付你的经济补偿金(协商辞退)或者赔偿金(无故违法解聘),该补偿金或者赔偿金是按照你的实际工资收入计算,而非基础工资计算,因此你可以要求公司补足。五险的补缴也应当是按照你的实际工资收入缴纳,而非是最低标准,因此你也可以要求因病请假三个月,有医院开具的病例证明,但公司说没有这三个月的工资,这合法么
误工费的损失,不是双方随意认定的,你的这种情况,应当尽快要求交警或法院(如果已经起诉)委托,到司法鉴定机构进行三期鉴定。司法鉴定的结论会有明确的误工期X天的认定,然后根据这个认定的期间结合你举证证明的自己的实际收入确定误工费。 原问题:《交两个月前出了车祸,现在找保险公司理赔,但是误工费这方面没有工资纳税,但是公司开了工作证明和收入证明!我的月工资是10000左右,保险公司说没有纳税只能给5000现在应该怎么解决!
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)对方全责,伤者以住院。对方以走保险公司程序,伤者医院期间,保险公司以垫付3千元,伤者住院期间,保险公司如何赔偿……
拿所有原始单据,与对方一起到对方保险公司办理理赔。注意的是你提交的任何单据必须让对方保险公司复印一份并盖章,自己备用。提交你的身份证、银行账户,保险公司审核后,赔偿款直接打到你的账户。如果到账的理赔额与申请额不一致,应当到对方保险公司打一份交通事故对方全责 然后对保险公司给的赔偿不满意 保险公司只给赔医疗费和误工费
您好,首先,保险公司(投保交强险)应在限额内赔付,12.2万中,一万是医疗费、11万是伤残金,2000元是财产损失。再者,了解对方是否有购买商业第三者责任险。最后,计算自己的所有损失,要求对方全部赔偿(因为对方是全责)。交通事故的赔偿包括:相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了