我想要咨询老板给我少算了工日
劳动争议山东 滨州2025-04-02 10:05
相似问题解答
我老板扣我工资，离职了结算工资少给我了
向当地劳动局劳动监察大队反映，或者向劳动局内设立的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工友同事的证言可以作为证据。先反映或申请仲裁再说。至于年龄，16周岁以上就可以劳动。劳动合同法第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付我们没签劳动合同 然后现在工资少给我们算了 还没发给我们 现在告诉我们不开了 应该怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复我在工地受伤了 医生告诉我三个月不能干活 需要疗养我正常每天能赚六七百 但工地老板说给我五千就算了
这老板太黑了，医生说不能干活，这肯定不能干，伤筋动骨都一百天了，给他干活，他怎么可以不管，那谁管，保险公司有没有管过你，如果没有，你就去有关部门找说法去！ 原问题：《我因工伤说轻微伤，可医生说三个月不能干活，老板说他人了保险，不给我报一分钱我给鸡场打工，老板少给工资
可以申请劳动仲裁或者向法院起诉店长罚我钱我不交工资少给我发咋办
朋友，推迟发工资就是违法。假如你的老板为人不错，假如你老板真的有难处，假如你不是很急用钱，不妨相信他一次。当然这只是个人建议，为保障自己劳动所得，可去劳动局举报。 原问题：《老板罚重款推迟发一个月工资是不是违法？我该怎么办》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
