直播了一个月不发工资
经济纠纷广西 柳州2025-02-22 11:47
律师回复
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月帮助201720人既然是工资，那么你就应该搜集证据，然后申请仲裁。根据《劳动法》第七十七条规定， 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定， 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定， 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 原问题：《直播平台直播一个月拖欠1400工资，现在应该怎么办》回复于 2023-02-05 00:37:56
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直播工公不发工资
既然是工资，那么你就应该搜集证据，然后申请仲裁。根据《劳动法》第七十七条规定， 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定， 解决劳动争议，应当根据合法你好，网络直播工会拖欠拒不履行义务不发工资怎么处理
网络直播，工会管理不发工资，可以向工会投诉和查询具体原因。根据“诈骗”的定义，以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为，构成诈骗。诈骗犯罪侵犯的客体是公私财物所有权；客观要件是使用欺诈方法骗取数额较大的公暑假工干了一个月老板不发工资
展开全部我晕当真老实呢！法律规定的，这是一种口头协议，他是严重违反的，每月发工资是口头协议，他拖欠人工工资！理所当然领取工资！不然就找劳动保障局质询下，反正闽粤那边拖欠工资严重，已经得到重视了！网上有律师可以咨询下！ 原问题：《今年17岁，我辞工了，拖欠我一个月工资不发，我怎么解决急用
解除劳动合同当日应该结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可辞职了不发压着的工资
一、首先你走是对的，你们老板加重工作不加工资，这种老板太扣门了。二、因为你事前也没跟老板说随时放你走，所以按照规定，一般都是提前一个月递交离职申请，也就是第二个月就可以走，也就是你8月份离职，9月份应该放你走 ，你们老板要拖到10月份是他的相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
