咨询职工养老保险问题
劳动争议河北 邯郸2024-11-24 13:44
律师回复
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月帮助201720人这是一个观念的问题，不是非要找个固定的、稳定的单位或职位才叫就业，男52岁还在就业年龄内，所以灵活就业也不是太困难。根据你的情况来看，如果选择灵活就业，那就符合“4050”政策，这个是女年满40岁、男满50岁办理的一个养老、医疗补贴。具体情况可以到社保局咨询。但不晓得是不是各地都一样哈，你可以在网上查询一下。 原问题：《关于职工社会保险的一些问题》回复于 2022-09-22 13:45:59
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养老保险问题咨询
按当地社保局规定为准，以下数据仅供参考。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险单位不给职工交养老保险
您好，可以向社保局举报您好，咨询下职工60岁了，单位可以继续录用么，养老保险不足15年
劳动者到了退休年龄，可保险不足15年的，劳动者是不可以在用人单位处继续上班，用人单位也不能继续为其缴纳社保的，劳动者可以继续缴费到满15年再办理退休手续，按月领取退休金,也可以转入当地居民养老保险。法律依据：《实施若干规定》 第二条 参加职企业未给交职工养老保险
可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。 1、新劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的，公司没给买社保，你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。 2、?根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用你好，征地养老保险和职工养老保险买重复了，征地养老保险可以退吗
失地农民养老保险与社2113保是可以重复可以退的。? 一、社保包括：养5261老、医疗、工伤、失业、生育保险等。4102 二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到1653法定退休年龄的，就能够享受养回老金待遇，但是缴费年限越长相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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