您好我爸在新区上班脚被切切伤了，没人出医疗费用怎么办
医疗纠纷甘肃 兰州2025-04-03 18:16
律师回复
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月帮助201720人哦··说是这么说~貌似实际操作里单位能看看~~象征的给些钱就算得上不错了~实际上一般自负~··`就算抓到人~人家能否赔付都是问题~~一般来说上下班途中意外伤害受伤算工伤~~但是毕竟现在工作难找···为此和单位僵起来不值得~~除非不想继续干下去~~ 原问题：《员工在下班路上被抢劫伤害受伤,犯罪人没抓到,医疗费由谁出?》回复于 2022-10-30 07:49:10
相似问题解答
我脚在工地干活砸伤了，现在没人管，怎么他们协商
这个问题可以委托我帮你维权，或者点击头像，选择电话咨询方式联系我咨询您好，我弟弟上班被砸伤了脚，无法工作，公司不给赔偿怎么办
我不是律师,但是我很了解工伤的处理过程.将程序描述如下.请您记牢.1.如果没有签定劳动合同,那么是否可以提供工资单,工作服,工作证等相关可以证明受伤职工与企业之间的事实劳动关系的证据?2.如果有,可以到劳动部门的仲裁委员会申请仲裁双方存在的你好，我爸在工地干活，脚被砸了，现在大脚趾截掉了
你爸爸这种事情，属于工伤的范围:既然是工伤，那么所以的医疗费用，包括疗养费，工资都应该照发。我也是做工地的。所以你父亲的情况，第一你们可以直接去找项目部领导说明问题。如果项目部领导没有肯定与明确的回复:你可以直接投诉到劳动仲裁委员会:说明情帮工受伤了，被帮工已经出了医疗费，后续的医疗费应该被帮工出吗
根据高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主你好，我弟弟在工厂上班时脚被砸骨折了
工作时间或工作时间前后，工作中砸到脚算工伤。 职工工作时间，工作场所内，因为工作原因不小心砸到脚，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。 职工工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，不小心砸到相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
