你好，咨询一下。公司原本一直双休。现在要统一改成单休，如何规避风险来签补充协议？
合同纠纷新疆 乌鲁木齐2025-04-10 19:01
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你好 你好，想咨询一下如何规避婚后财产分割的风险
这个是可行的，现在已经有不少人投保，因为保险具有避税避债的功能。你可以投保障类或理财类的，生存受益人写自己，身故受益人写孩子，这样交了保费后，这笔钱就和你的另一半没有太大关系了，不管你在于不在，他（她）都拿不到。（哈^_^哈） 原问题：《如公司将双休变为单休
以下情况下员工可随时辞职，而不必提前一个月提出：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)合同期内，公司经理口头宣布从原来的双休改成单休，没有书面文件，合法吗
不合法，变更工作时间需征得员工同意公司如何规避风险查员工是否有犯罪记录呢？
展开全部经济处罚。包括罚款（最多不超过当月工资的20%）；经济赔偿（由用人单位酌情确定具体数额，可以由违纪员工交付，也可以从其工资中扣除，但每月扣除数额不能超过当月工资的20%）；违约金（可在合同中约定，数额应依据员工的承受能力确定，地方有相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
