在外住宿，与公司签订在上班路上发生意外自己负责，出意外了公司承担责任吗
损害赔偿河南 郑州2025-01-18 20:10
律师回复
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月帮助201720人认定工伤必须同时具备几个条件：1.在上下班正常时间内发生交通事故。比如正常时间是半个小时，而事故发生在一个小时后，那么一般不认定是工伤。2.在比较固定的上下班来回道路上发生交通事故。比如平时一直走这条路的，结果事故发生在离这条路比较远的地方，而这条路又不是很合理的上下班路线，那么一般不认定为工伤。3.受到对方机动车的伤害的事故，自己无事故责任或者只负次要责任。如果对方是电瓶车、自行车等一般不认定为工伤。如果是自己撞别人也是不算工伤的。如果是自己违反交通规则发生事故负全责或者主要责任也是不算工伤的。 原问题：《员工在回宿舍的路上发生意外公司负责吗》回复于 2023-02-05 00:09:17
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挂靠车辆，在路上吃饭发生意外 运输公司可以走工伤 吗
首先你必须是上下班途中，而且发生的事非本人主要责任的交通事故，还需要道路交通事故责任认定书。结论是你非主要责任，这样的话你才能申请工伤认定。工伤认定是可以申请的，但是费用的话，一般是不可以重复获得的。因为交通部门报费用也需要原始发票，工伤保与公司发生意外事故
具体什么事情需要帮助你的吗公司保的意外险包括员工在上班途中，自己摔伤吗
不是工伤，医疗费用按照当地医疗保险的规定办理。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第十五条 职工有下列情形之一的，视同工口头约定劳动，在劳动地发生意外人生伤害，对方不负责
你好，保险公司按照合同约定履行赔偿责任，前提是，第一，事故发生在保险期间内；第二，自发生保险事故日起180天内身故或者残疾。2001年2月1日遭受意外伤害，180天内未造成身故或者残疾，如意外险有意外医疗责任，保险公司按照约定承担意外医疗责你好，我在公司上班公司因为有点事情把我本儿停了，后来我自己主张上班了有工资吗
你手上有没有什么东西能够证明你之前在这家公司上班过呢？一般只要在公司上班超过3天，都是需要付工资的。如果你有证据证明，那就好办，如果没有的话那就难办了，只能看公司的领导是不是通情达理的了。 原问题：《你好，我在一家公司上班，由于我上班玩手机相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
