公司拖欠工资，想劳动仲裁
经济纠纷河北 石家庄2024-10-05 20:50
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月帮助201720人1、拖欠工资先向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队处理之后，用人单位仍未支付的，可以以拖欠工资要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金的。2、按三十八条规定提出解除劳动合同，可以申领失业保险的。3、如果劳动仲裁受理后，用人单位补发工资的话，仍可以要求支付经济补偿金的。 原问题：《公司拖欠工资，想去劳动仲裁申请补发工资，并要求支付经济补偿金，解除于公司的劳动关系的若干疑问》回复于 2022-09-22 20:56:09
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拖欠工资，想申请劳动仲裁 拖欠工资，申请劳动仲裁
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写份劳动仲裁申请书递交给劳动仲裁委员会申请劳动仲裁拖欠工资，想劳动仲裁
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当用人单位拖欠工资的时候，申请拖欠工资劳动仲裁是十分重要的。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下：1.申请。向劳动争议仲裁拖欠工资公司不管劳动仲裁拖
用人单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉；用人单位和员工对工资有争议的。可以到劳动仲裁机构申请仲裁。 用人单位拖欠工资，劳动监察部门不予处理或难以解决的，员工可到法院起诉单位；员工有工资欠条的，可直接向法院申请下达支付令。 原问题：《相关合同范本
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