我四天之前交了离职申请书。要今天离职。但是工厂要扣我的底薪和岗位津贴。还有技术补贴,一共四千多
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我要辞职 但是公司不给离职 说离职要满45天 要是现在离职 要扣2000
不合法,根据劳动法规定,基本工资是劳动人员获得收益的权利,公司这样扣除员工工资是不合法的,但是如果你们签订了合同,这样你是认知的,法律上,你是认可的,所以,任何经自己亲手的事情,一定要谨慎啊 原问题:《公司的制度说明不满45天提前离职要扣除我要离职,厂里扣工资
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合离职了,公司要扣回之前几个月发的保险补贴
员工在当月和单位存在劳动 关系,单位就需要为员工缴纳社保费用。和当月是否做满一个月没有直接关系。而单位支付员工社保补贴,不为员工缴纳社保费用本身就是不正确的,是属于违法行为。如果因为社保问题和单位出现纠纷,是可以直接申请劳动仲裁要求单位支付离职工资扣减。我是送外卖的,干不到两月要扣我1000块钱
你好:公司没有罚款的权利,该行为可界定为克扣劳动报酬,建议申请劳动仲裁请求补发劳动报酬,如果单位无正当理由克扣劳动报酬,可以按照克扣部分数额的50%-100%主张赔偿金。 原问题:《我离职的时候公司要扣我的1000罚款款,我没同意,底薪20去工厂干了半个月 正常离职他说要扣20%的工资 有这个规定吗
您好,工厂要扣20%的工资的规定是违法的。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了