在校大学生去实习晚托班老师当天辞职当天走，不给我工资
劳动争议上海 上海2025-04-02 23:09
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一至星期四开晚托班为不违规。
不支持晚托班 好歹到了晚上老师自己也要接子女 做饭 忙琐事 老师自己的孩子等着家长去他们去照顾 大家别老是想着自己的孩子 也考虑下老师的心情 再说了 如果办 算加班还是怎么算 这个都很难定夺 实在没人管小孩 那还是自己去联系老师让自愿的老师员工当天辞职，是否可以当天拿工资走人？
劳动者和用人单位解除劳动关系，离职当天能拿工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，用人单位和劳动者协商一致的，可以在下一次工资发放日统一发放。《工资支付暂行条例》 第九条 劳自己在公司里不想干了，没有提前三十天写辞职报告，想当天辞职当天走
员工没有提前三十天提出辞职申请，那么员工是 可以和单位协商，经单位同意之后是可以提前离职的，否则员工还是需不要申请辞职之后根据单位的情况在三十天内安排员工离职。依据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十如果律师当天辞职会有什么影响
不违法，劳动合同法规定提前30天以书面形式提出辞职，到了30天就可以走了，不需要任何人批准，但在这30天内如果用人单位同意可以随时离开，由用人单位给开解除合同证明就可以了。 原问题：《您好律师，如果劳动者书面提出辞职当天，被用人单位要求当天工作5个月，公司没有签合同，作为财务的我可以当天辞职当天走吗
建议发一份解除劳动关系通知书，自己留好凭证。然后走人。具体处理办法可以点击头像联系我一对一电话咨询。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
