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我是未签合同的临时民工,下班途中遇交通事故,对方全责,已九月有余,现在如何向单位申请工伤补偿

交通事故浙江 杭州2025-04-01 02:26

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    存在劳动关系的情况下,上下班途中来交通事故属于工伤,未签劳自动合同,要先进行劳动关系认定,(申请劳动纠纷仲裁2113,认定劳动关系)劳动关系认定后,在申报工伤认定,工伤认定成功后,可以5261向用人单位主张工伤保险待遇。如果用人单位给你交了社保,就4102不用这么麻烦了,直接申请工伤1653认定,工伤认定后,社保基金会赔偿工伤保险待遇的。 原问题:《下班途中出了车祸但是没有签合同,属于临时工算不算工伤?》
    回复于 2022-09-23 02:35:56

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您好,下班途中遇车祸

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你好 我下班途中遇交通事故导致脚趾骨折对方全责 现在也认定为工伤了 单位也给我按时发工资 单位说等对方保险公司赔付款到后我要把单位的工资返还给单位 这个要返还吗

1. 首先应确定是否属于工伤。若属于本人主要或者全部责任,则不属于工伤。若本人负非主要责任,则属于工伤,可向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,交通事故责任认定书,

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    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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