请问在静态管理期间突发心脏病去世算不算工伤
劳动争议辽宁 葫芦岛2025-02-22 05:32
律师回复
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月帮助201720人可以。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。应当认定为工伤. 原问题：《打临工时突发心脏病死亡能否算工伤？》回复于 2022-10-30 06:54:49
相似问题解答
教师在工作期间应学校委派重活导致心脏病突发去世
按照我国的《工伤保险条例》第15条视同工伤的情形的规定，首先得确认突发疾病是在工作时间且在工作岗位，其次是属于突发疾病死亡或者是在48小时内经抢救无效死亡。 这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为在工地干活突发疾病，在24小时之内去世，算不算工伤
你好，专业办理工亡案件。需要委托律师或者详细咨询，可以点击头像选择电话咨询方式联系我详细沟通。请问常年在工地干活，突发脑梗算不算工伤，长期住在工地上，半夜睡觉突发
1、脑梗不属于职业病，突发脑梗与工作也无必然关系；且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形；应当不属于工伤。 2、 法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因员工在早会期间突发脑溢血算工伤吗
展开全部工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
