签订就业援助协议之后，该发工资了，但是说还没有申请下来，延后发，这个正常吗
劳动争议河北 衡水2024-09-28 06:06
相似问题解答
公司既没有签订劳动合同也不愿意签订就业协议，实习生该按照什么合同工作？就业协议可以长时间拒签吗
你好，按照劳动法的规定，当你作为学生的实习期结束后，如果用人单位继续聘用你在本单位工作，那么在实习期一结束的同时，就必须与你签订劳动合同，如果在你已经继续工作一个月的时间内，用人单位都没有和你签定劳动合同，那么用人单位就违反了劳动法的规定．已经和公司签订合同了还能签就业协议书
有更好的公司是可以签的，这很正常。只是过程有点小麻烦而已。要先和签过的单位解约，然后向学校申请新的协议书。可以先把情况告诉你的辅导员，他应该比较有经验；咨询你们学校就业指导处的老师也可以。就业协议书只是一个就业意向而已，从法律上讲，起不到劳我现在跟单位签了三个月就业协议，但是现在结业了，之前就就业协议还有效吗
不错,是他违约在先,你没必要承担违约的责任,就业协议等同于劳动合同,另外还要要回你应得的工资最重要的你离职前还要单位开具离职证明,因为你的就业协议要改派了,但新单位给你办人事档案代理的时候需要的,因为你就业协议已经签了 原问题：《和公司签了我是乙方，与用人单位签订就业补充协议，协议中有鉴证方一栏，但鉴证方未盖章，目前还没有签订三方协议，这个就业补充协议其中规定违约金五千元，补充协议生效吗
你好，补充协议一般双方自愿签订不违法有效签订就业协议了，拿到毕业证公司不让转正让离职
就业协议并不具备真正的法律效益，只要合同没钱就可以了，再找其他信得过的单位签合同就可以了，我们很多同学都是就业协议和合同公司不是一家，违约金的话就不清楚了，有人陪了，有人没有陪，一般情况违约金就是签协议的约定工资 原问题：《签了就业协议书，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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