工伤认定前,用了医保看病,因为当时没去报工伤
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月帮助201720人这个社保局做的没错。 认定工伤是职工的权利,也是用人单位应尽的义务。 工伤保险条例规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果未在规定的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请也未向认定部门申请延期,那在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是你的医药费用得由用人单位承担。 附《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 原问题:《我的工伤认定书已经批下来了,但社保中心那却说当时没及时报案不给报医药费》回复于 2022-09-23 07:45:55
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工伤用了一次医保,会影响工伤认定和工伤赔偿吗
用医保卡看工伤,不影响工伤认定。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的工伤检查时候用了医保还算工伤吗
用医保卡看工伤,不影响工伤认定。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的教师非工伤意外受伤,医保可以报销吗?怎么报?
不能!根据《工伤保险条例》第14条的规定,该教师的情况不算工伤,不能享受工伤待遇,其因治疗而发生的各种费用,不能通过医保报销。《工伤保险条例》第14条的相关原文:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ……;(六)在上下班途中,受到机动车医保,事故,工伤
工伤事故用了医保卡,所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。 医保和工伤是两个不同范畴,发生工伤事故,医药费应该先由企业垫付,然后再报销。工伤事故用了医保卡,所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。厂里工伤工轻份门诊用500多厂里没有买商业保险,要医保卡报还是厂里报
1)你的工伤是否进行过工伤的申报与认定呢?看来是没有!! 2)单位是否确认你是工伤?如果单位也没有确认你是工伤,那么就有点烦,但是你可以走下面的(4)从而要求单位报销医药费、营养费等 3)单位如果确认你是工伤的话,那么,不管你是否用了社保卡相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了