上班受伤,没办法解决
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快递公司上班,上班期间手受伤
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;根据法律规定,你的情况应该属于工伤。您好,上班的时候受伤
申请工伤认定,然后要求工伤赔偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询上班时手上 受伤
在工作时间和工作场所,因工作原因造成手受伤的,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险的规定给予补偿。现代社会的工伤,是很正常的事,不会给用人单位乱负面影响。法律链接:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作我在厂里上班的时候右手受伤
是否做了工伤认定相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了