工伤大拇指骨折,和拖欠工资
劳动争议内蒙古 赤峰2025-01-18 09:09
律师回复
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月帮助201720人一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你的情况符合工伤条件; 二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝,个人申请,期限为一年; 三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定; 四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇(包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等); 五、如单位未给你买设保,可以比照上述条例执行; 六、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。 原问题:《我在工厂上班把手砸骨折了,厂里不给报医药费和工资,我该怎么办?》回复于 2022-12-27 04:07:23