在公立学校代课，被辞退，学校给其他部分老师发了寒暑假工资，请问可以要回来了
劳动争议湖北 黄石2024-11-21 09:41
律师回复
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月帮助201720人你好：你要看你们合同上是否明确规定有那些情况可以单方面解除合同。合同并不是不可以单方面解除，但要符合合同规定及合同法。并且你要注意自己是否有触犯那些条款（就算没有真的犯错有时用人单位也会鸡蛋里挑骨头）现在我不清楚具体他们为什么要解雇你，所以是谁的错不好说。如果他们确实没理属于违约。你可以起诉他们。一般可以得到赔偿。但要注意证据是否有力。学校捏造事实是很可能的，你要做好准备，搜集有力证据。关键是弄清他们为什么突然解雇你，然后才好应对 原问题：《代课老师寒假被学校解雇，能取得违约金赔偿吗？》回复于 2023-02-04 23:48:26
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请问在公立学校代课连续九年没有签订劳动合同，也没有保险寒暑假也没有工资，现在学校想辞退我，请问能维权吗
当然可以维权，建议申请劳动仲裁学校无缘无故解聘代课老师
老师，你如果签了劳动合同 那到现在辞退你应该给你工龄x2的月薪补偿。 也就是一年工龄赔偿2个月工资的辞退补偿金。如果你劳动合同期满，你应该获得工龄x1的月薪补偿，一年工龄赔你一个月工资。如果你没有劳动合同，你工资实质性已经存在，请搜集证据，你好，我想咨询一下，我在公立学校代课一年，没有签合同，这还有几天就开学了，要辞退我，而且我还在孕期
我们学校有聘任制的老师，只一年年的签合同，不算太正式，如果是正规的学校，要签就业协议得要上级部门盖章的，很不好进，象一般的技校，本科生都比较难的，我进学校早些，也是在学校实习一年才转正，有原来的老师就没转成，相当于辞退了，实际上就是不太正式在公立学校代课19年，成绩很优秀，文教局小学不让有代课的，我该怎样维权
按照合同约定解决我是一名外聘老师，现在放暑假时间，收到学校电话通知由于学校没钱了，被辞退了，我该咋办
老师，你如果签了劳动合同 那到现在辞退你应该给你工龄x2的月薪补偿。 也就是一年工龄赔偿2个月工资的辞退补偿金。如果你劳动合同期满，你应该获得工龄x1的月薪补偿，一年工龄赔你一个月工资。如果你没有劳动合同，你工资实质性已经存在，请搜集证据，相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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