发工资写了协议,现在过时还没发
劳动争议广东 广州2024-09-28 09:46
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离职逾期没有发工资 说是15号发工资 现在还没有发 我什么时候可以劳动仲裁呢
拖延发工资是违法的,但目前好多单位效益都不太好,也可能是临时现金周转不足,可以去问问公司拖延发放工资的具体原因,再采取相应的措施。如果公司故意拖欠工资,可以去申请劳动仲裁。 原问题:《规定15号发工资拖到今天26号还没发》我公司说15发工资到现在都没发
工资支付周期为一个月的,工资支付应该在支付周期满后七天,因故不能发放的,可以推迟五天,确因生产经营困难,经员工书面同意,可以延迟,但最多不能超过十五天。也就是说,每月超过22日发放工资,可视为拖欠工资。 原问题:《拖欠 触犯劳动法 我公司是浙江那边工资欠薪到现在还没有发
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济五月份工资压一个月现在还没发
5月份的工资至少也没有发,2113那就是因为你5261们企业最近的经济状况不佳,没有4102钱给你们发工资。 现在1653你只有两种选择,一种选择就是等待,等待你们企业给你们发工资。还有另一种选择,就是去当地的人力资源和社会保障局投诉相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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