工人57岁,退休但未办理手续,受了工伤,还能申请一次性就业补助金赔偿吗
律师回复
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月帮助201720人与年龄无关系,只要符合残疾条件的,就有一次性就业补助金。工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题:《工伤赔偿时年龄达到57岁,问一次性就业补助金是否取销》回复于 2022-11-24 09:03:58
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工伤明年退休还能领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗
不可以!一次性工伤医疗补助金和就业补助金,是《工伤保险条例》规定的给予鉴定为五至十级伤残工伤职工解除或者终止劳动合同时的工伤保险待遇,一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的补偿,一次性就业补助金是对工伤职工因为身体伤残影响就业的补偿。退休职工旧伤工伤,公司不赔偿一次性伤残就业补助金
在工伤赔偿标准中,相信您所问的应该是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是法律规定由用人单位向与其解除劳动关系的五到十级工伤的职工一次性支付的费用。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用你好,2000年的工伤9级伤残,现在还没退休,能否享受一次性工伤医疗补助金和再就业补助金?
如果解除劳动合同,是可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的。如果续签劳动合同,则不享受。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额,请查找你所在省的《**省实施工伤保险条例办法》或咨询12333当地社保局。 原问题:工伤赔偿,后期的一次性伤残就业补助金
根据江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十四条(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金: 单位:个月 年龄 等级20周岁以下20-30周一次性就业补助金怎么赔偿
展开全部职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金, 标准为:七级伤残为12个月的本人工资 原问题:《一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金怎样赔偿?》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了