离职问题，补偿金钱
合同纠纷广东 深圳2024-11-22 10:51
律师回复
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月帮助201720人动合同法第四十四条第二项劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止第四十六条涉及经济补偿金范围的没有包括这一项内容再加上是主动离职，要拿经济补偿金基本是很困难的除非A女士有证据证明在公司干了10年（工资条，考勤表等），去告公司10年没有签定劳动合同也买有买社保，才有机会获得双倍的赔偿。当然这个工程浩大，建议咨询律师 原问题：《关于离职金（经济补偿金）的问题：》回复于 2022-12-15 21:58:54
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关于离职补偿 我想咨询关于离职补偿的问题
专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询离职纠纷问题补偿金问题
您好，您可以提起劳动仲裁，有需要的话，您可以点我头像进行电话咨询详细沟通。情感问题后涉及金钱问题
这个问题应该是一分为二的。恋爱期间金钱往来只能是一种佐料，是一种彼此考研的手段之一，从中窥探出彼此的为人处世，价值观，修养等等。如果一概拒绝金钱往来，不但不易察觉对方的一些所为，还会索然无味。如果把金钱作为筹码，那就是价值观的问题了。 原问离职补偿金的问题
如果是协商解除劳动关系单位应该支付补偿金。亲戚金钱方面问题
说说具体情况可以给你提供法律咨询和帮助相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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