我在个人厂子上班刚刚干了一个多月多月讲好的到月开工资说今天给明天给也没给如果劳动仲裁怎么处理
劳动争议山东 德州2024-11-21 11:55
律师回复
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月帮助201720人《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，老板不得扣你本月的工资！但是不清楚你是否与该公司签订了劳动合同，这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用。但即使你没有签订劳动合同，只要你能够提供在这家公司工作过的证据，比如：出勤表、考勤卡、工作单等，即可以证明你与该公司形成事实劳动关系。既然你已经辞职，应该尽快向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司补发拖欠的工资，并按规定支付25％的经济补偿金。另外你合同期未满不会影响他支付您7月份的工资，提前辞职不算您违约，如果您没有接受过公司提供的到第三方进行的有偿技能培训。 原问题：《在私人工厂干了一个月老板不给工资怎么办？》回复于 2022-12-27 03:56:16
相似问题解答
我这边已经上了一个多月的班，马上到开工资的时候，公司放了长假到年后 现在说工资要到年后才给发，违法吗
说不定是老板真的有困难，那你们可以一齐先共度难关，你跟老板说一句话，要想生意好，先是要拉拢员工的心，再带动顾客的心。如果老板只是因为个人原因，不是真的困难而不给你，你也可以趁着空闲的时候，去看看附近有没有合适的工作，或许会找到更好的。望采纳起诉书交法院说诉前调节一个多月也没用给个说法，也不给立案？
不予立案的救济是向它的上级法院反映。上级法院会要求下级法院说明不予立案的理由，如果理由不成立会责令其立案的。追问：从上交诉状到现在有一个月多几天了，现在能不能去反映？你交诉讼费了么？追问：没有，当时是把钱给律师了由律师帮交的，律师到现在都还就是找工作说一个月保5000，去上班了事多，一会不让闲着就提离职不干了，不干了到月开资不给那些了，就是少给一半工资也没签合同
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，建议向劳动监察部门投诉；2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《我没有填合同干了42天.说是工资一个我上班一月，去要工资了，他不好好给，还不讲理，钱也没给了
1，找老板借钱，没钱用了。暗示。 跟老板打工也有感情，不要太尴尬了，都是人吗？老板有时确因为事很多不记得了的也有，故意拖的也有，所以先暗示一下。2，老板 ，人是要在最基本的物质条件得到满足的条件下，才会有动力去更好的工作。3，老板，我房东催我在物流公司给挂靠车做司机，被车老板辞退了，也不给我结清工资也没给补偿我应该怎么处理
你好！公司拖欠工资的行为不合法，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。申请劳动仲裁需要准备的资料：1.申请人的身份证2.用人单位的工商注册信息，可以在当地市的工商行政管理局的官方网站上查询。3.劳动仲裁申请单，在仲裁委那里相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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