脚伤严重公司不赔钱
损害赔偿广东 中山2025-04-02 11:56
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咨询工伤、公司不赔钱。
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，用人单位不赔付申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成脚指盖掉了被打的算什么伤
轻微伤、轻伤、重伤这些是刑事责任中鉴定标准； 工伤只能说按伤残等级，不过只掉了一块脚趾甲一般来说不构成伤残等级，但是可以认定为工伤。 应该主要就是医疗费和停工留薪。 如果自己要走，还是把医疗费拿上，再争取拿一两个月工资就好了。你这问题比较你好，公司拆迁老板不赔钱
工作地点变更，劳动者不同意的，可以解除劳动合同，并要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条： 规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更，意味着劳动合同变更，劳动者可以公司劝退不赔钱，不买社保怎么处理？
申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询工伤公司不赔钱应该怎么办
如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。根据《工伤保险条例》：第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
