工厂没天做15钟早操不给钱,我打辞职能拿到赔偿吗
律师回复
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月帮助201720人有签合同吗?我估计也没签,这事,没牵的话,估计不好拿,硬走就是没工资了,他这是一种剥削的手法,你要工资就得呆到年底,即使呆到年底了,也未必能拿到那么多,现在要走就没工资了,他们节省了工厂开销还让你女朋友白替他干了这么几个月。都是奸商。我曾经到过一家工厂实习过,学校安排的(因为和学校有签就业合同,所以安排我们去了那边,是泉州那边的一家个企),结果兴致勃勃的到了那个厂了,什么都差,伙食差,住宿差,待遇差,而且工作时间还长,早7点半到12点,12点半到19点还外带加班,因为我们是学生也不是他们厂里的人,他们拿我们没辙,我们就罢工了,结果我们成功了,什么都得到提升了,但是我们没兴趣了,我们就走人了,结果那年的实习本打算是我们专业去完再到别的专业去的,结果就我们专业去了,那年的实习没下文了。我只提一点,到用人单位工作一定要签工作合同,没有三金就算了,合同一定要,这是保障我们自身合法权益的依据,一定要记住。你想一下,为什么每年都有拖欠农民工工资的事情出现呢?就是因为劳务人员没和用人单位签合同,当然用人单位是知道这个情况的,他们就是故意的,结果出事了或拖欠工资,就算你到劳务局啊,司法部门去闹去吵,他们也拿这些奸商没辙啊,所以一定要和用人单位签合同,这是必须的。 原问题:《我工厂不发工资,我提出辞职,能拿到工钱吗?怎么才能拿到?》回复于 2022-10-30 06:04:14
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辞职辞不了,工厂不批
1,劳动法规定,由劳动者书面提前30天提出辞职,工厂无任何理由不批. 2,如果你是提前辞职那要根据合法的劳动合同看你有没有不符合劳动合同的规定. 3,厂里没有不批辞工的理由,最多不过是由你自己提前解除劳动合同根据劳动合同做相应的处罚.你好,如果自动离职能拿到工资吗
员工自动离职也能拿到工资。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在工厂辞急工被扣工资该怎么
根据《劳动合同法》37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若你没有履行法律规定的辞工义务,工厂可以要求你赔偿,但工厂需要出示证据证明你急辞工给工厂造成的损失。你好 不按劳动法的工厂辞急工扣多少工资
急辞职工不扣工资,但不按劳动合同法第三十六条、第三十七条规定辞职,应按劳动合同法第九十条承担赔偿由此给企业造成的损失。劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了