我已经犯了一错误,导致产品有点问题,但是不影响性能,公司已经发货内部处理好了,现在公司对我进行记二次大过,扣540元,这合理吗?
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犯了些小错误,让公司开除了
对于你这个问题我可以明确的跟你说,如果你犯的错误只是一些小小不言而喻,或者是一些让人能够接受并且没有给单位造成多大损失的问题的话,如果单位管你已经开除了的话,我觉得你个人完全可以去你们当地的劳动部门去申诉,对于企业的这种不明确或者是可以说是你好,我想问一下我急辞,公司要扣我500合理吗
不合理、公司无权扣押劳动者工资,到了发工资的日期必须足额发放工资,不然你可以告该公司无故扣押劳动者工资。其次7天后才能离职这个事情,首先正式职工需要提前30天提出离职,但是并没有对马上就要离职的劳动者有任何惩罚,所以你现在就走其实企业也没有你好,购买货物,我是收货方,发货方已经收了我的货款,但是货运中途出了问题,我还没有收到货,我可以要求卖家退款对吧
您好:网点一般是根据付款方式收费的。如果是到付方式,但是发货人已经支付运费了,我司系统可以查询到支付情况的,您可以致电发货点通知到货点已支付。货物到达之后收货人只负责提货就可以的。如果是现付方式,货物在运输途中已经支付,不用联系发货点的,货我和公司签定的内部合同只有公司一份,公司的作法对吗?有法律效应吗
你要明白什么叫合同,如果你跟公司所签合同没有你一份,这份合同也具有法律效力。按正常程序,合同应该是一式三份,甲乙双方各一份,合同鉴定的鉴证方有一份,当甲乙双方因利益关糸产生法律争议时,第三方会出面解决。 原问题:《和公司签订合同都是一式两份相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了