公司拖欠工资而且社保断缴好几个月
劳动争议山东 济南2024-11-21 20:32
律师回复
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月帮助201720人一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保，但是个人部分依旧在医保账户，需要的时候可以刷卡买药，只是住院不能报销，所以也没有清零的说法。二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。所以不会清零三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。没有连续交就是清零了。四、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交后，公积金的钱不管是个人缴纳部分还是公司缴纳部分都还在公积金账户里，不会清零 原问题：《社保断交多久会清零》回复于 2022-09-23 20:36:05
相似问题解答
公司拖欠工资社保断缴
如果以后确实不再在上海工作，养老保险、医疗保险和失业保险可以全国转移，养老保险到参保地的区县社会保险事业管理中心申请《基本养老保险参保缴费凭证》，然后拿着凭证到新参保地的社保部门申请转入即可。医保到区县医保中心办理；失业保险到职介中心的失保酒店拖欠工资，而且断缴社保。可以让酒店赔偿损失吗？
你可以申请进行劳动仲裁，并以此为由辞职，这种情况下，依法将会得到每月双倍工资的经济赔偿。 原问题：《我在酒店上班,酒店没给我交社保,告酒店酒店会有什么补偿给我》公司断缴社保，现在解除劳动合同关系了，要怎么起诉他
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其公司拖欠工资，不缴社保，欺诈合同
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我电话☎咨询，给你提供法律咨询和帮助劳动经济纠纷，未签合同未缴社保公积金，公司调岗和拖欠工资
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿以及拖欠工资。具体处理办法可以点击头像联系我咨询。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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