我从网络上招聘过去工作,说做满一周了可以预支,现在做了一周了问那个招聘我的人却发现被删了,跟公司说预支,公司却说我没有入职无法预支,现在我遇到这种情况不想做了,该怎么让他们结清我工作一周的工资
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月帮助201720人以我以往的经验了解明摆着是骗子,首先因为我了解过的平面设计公司没一个要求体检这么一说。 其次,没上班先要钱的大多数是骗子,往往工作内容简单易于上手,招聘要求基本没有,任何人都可以,工资待遇特别丰富,其实心里都清楚只不过是对他们的诱惑抱有侥幸的心理总想试试,结果很多人都交了钱却没了工作。 他们利用满足中低端求职者的求职心理,从他们身上捞取金钱然后消失。找工作要理性,首先从几点来考虑:1.工资待遇是否特别突出。2.工作要求是否特别简单。3.也是最关键的,上岗前是否以各种名义收费。4.公司面试地点是否在上班地点。仔细考虑对比之后自己就清楚了 原问题:《今天去一个公司面试,面试的人就简单问了我几个问题和说明了一下工作就拿出了一张入职体检单叫我去上面说》回复于 2022-09-23 20:55:53
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入职一家公司,没有签劳动合同做了一个月公司倒闭了,老板说一周内结清工资,可是现在拖延了
可以的!超过一个月不签合同,可以申请双倍赔偿金,也就是说你可以得到2个月的薪水。另外,如果你不申请补偿,还可以要求继续履行劳动合同,没错的!说明下:赔偿金里面就包括了经济补偿金 不能重复计算的 原问题:《刚入职一个月,老板不发工资,也没有我买的东西没发货一周了问他们,他们说不能配送。要我退款。这种情况怎么赔偿我?
若您付款之后,卖家一直不发货,请不用担心,在卖家不操作发货的情况下,钱款不会自动打给卖家,同时建议您可进入“我的淘宝—已买到的宝贝”找到该笔订单,点击“退货退款”按钮,发起退款申请,申请退款后,若卖家在48小时内不响应,系统将超时自动退款给你好,我3/10收到入职公司的offer,预计4/11入职,后由于上海疫情一直无法入职,6/1才解封,现在该公司告诉我由于疫情影响该职位不招聘了,我是否可以拿到补偿
光没签劳动合同这一项违法行为,就够他们喝一壶了1、劳动合同法有明确规定,自用工之日起满一个月仍未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说,你从08年11月入职后至今,每月领多少工资现在你还可以全部再领一回。2、无我最开始和公司人事沟通,说是无责底薪。因为小公司吗,面试也没那么多讲究,就没细问,我就直接说我在网上都问过了。就没问面试的人员。现在工作一个月,我问工资,他们说是有责工资,没达到预期一点不给。因为是KTV行业所以没有合同。工作职位是招聘,招聘女孩的。
我是一名外企六千人公司的招聘人员.按照我几年的经验来看,主管说你的工资报的有点高,意思就是说希望你可以在试用期内得到相应的工资.并且你的经验和技术含量等已经通过考核.工资高是对你入职直接有影响的.因为如果工资成本高,HR会考虑选择其他的候选工作一周,公司不给工资合法吗
可以去申请劳动仲裁追回相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了