工伤申请是在事故的几天之后需要提出
交通事故安徽 滁州2025-04-01 22:44
律师回复
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月帮助201720人单位申请工作认定的应在30内提出申请；工伤职工或者近亲属、工会组织申请工伤认定的，应在一年之内提出申请。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 原问题：《事故后多久内可以申报工伤》回复于 2022-09-23 22:45:52
相似问题解答
工伤住院，是否需要提出工伤认定
先申请工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。与是否住院没有关系。 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能你好，工伤医疗期上班之后可以申请办工伤手续吗？
1、工作过程中受伤，现在住院治疗期间，可以先申请工伤认定，等伤情稳定之后再进行伤残鉴定。2、《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）烧伤之后现在店里不给盖章申请工伤
工伤职工伤情工伤认定，用人单位不盖章，直接提交人社局即可，人社局应当受理。工作人员违法不受理的，向主管领导投诉。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》 劳社部函〔2004〕256号 五、用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤工伤之后单位需要赔偿的有哪些
需要承担以下费用：1、1-4级伤残的，用人单位以伤残津贴为基数为职工缴纳医疗保险；2、伤残津贴金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足；3、5-10级伤残，解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据如下：《工伤保险条例》你好，我想了解一下申请工伤保险需要什么资料，是本人申请还是单位申请的
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》（一般是一式四份），并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 （三）本相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
