您好，我想请问一下我之前是在银川鼹鼠快送工作的，但是我没有干满一个月就离职了，我和公司之间没有签订劳动合同，我的工资该如何结算
合同纠纷宁夏 银川2025-02-23 01:56
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我在公司上班，公司没有与我签订劳动合同，我想主张双倍工资
你完全可以的 但是你可以等到12个月去仲裁 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，您好，我在18年和公司签订了劳动合同 但是，公司从那时候就没有缴纳社保，可以告公司吗
你直接告诉你公司领导，没签合同的话想要辞职，只要提前一周申请就可以，要是签了合同提前一个月申请就可以！为什么不让走 ？既然你要说这话，你就要等你 工资开完再说 ！要不他会扣你工资的 ！当然你要不计较这点工资的话 ！直接走人 ！说家有急事，等我签订的是试用期合同，没有签订劳动合同，合同上写着乙方辞职，工资结算在次月结算日才结算合法吗
法律规定，试用期内只要提前3天书面通知单位就可以解除合同，单位规定15天或30天明显不合法。建议：写份书面辞职报告，以特快专递的方式邮寄给公司，证明你按照法律规定尽到了在试用期内提前3天书面通知的义务，3天后结算工资后走人即可。 原问题：《工地未和我签署劳动合同，现在要结算工资扣我工资，我干满50天，我现在该怎么维护自己权益
没有签劳动合同可以要求双倍的工资，保险应该补交。他不给可以申请劳动仲裁，但你要提供存在劳动关系的证据。建议你到当地劳动监察大队反映此事，他们会帮助你协调处理 原问题：《干了50天活，我和工头也没有签劳动合同，现在辞工了工资不给发，该怎么办？没有签订劳动合同，己在公司工作满2年，现公司不提前通知本人，说辞退我，如何告公司双倍工资及补偿
用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，劳动者工作了3年，用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。 用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
