您好！我想问一下；劳务所介绍我到一个工厂上班、现在他们不合作了；然后又要我离职；我现在该怎么办
劳动争议上海 上海2024-11-21 07:56
律师回复
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月帮助201720人您好，您可以申请离职的。如果您确实与用人单位存在劳动合同关系，那么根据现有的劳动法律，您只需要提前一个月提出即可，不会有损失。在这里要注意：1、您如果是劳务派遣人员，那么您只跟劳务派遣公司存在劳动合同关系，您只需向劳务派遣公司提出离职即可。2、提出离职时最好采用书面形式，最好有单位签收。 原问题：《我是在校大学生，在暑假期间经由劳务公司介绍到一家工厂工作，按此性质我应该是劳务派遣人员，现与劳务派》回复于 2022-12-27 03:23:27
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我自己的货放在合作的工厂，现在不合作了，不让拖出来
你好，我是李律师，需要律师提供帮助可以联系我。我工作了一年的工厂，现在给我放假了一个月，也不叫上班，有工做也没叫我，听说想要我自离，能否要赔偿金
根据劳动法的规定，如果在试用期，提前3天通知单位就可以了，过了试用期提前一个月通知，单位的说法是不合法的，你可以离职，并要求对方支付你工资，如果不支付，你到劳动监察大队去投诉 原问题：《我在一个工厂上班，做一个月，不做了，想辞职回家，老板说在公司干了8年，现在要拆迁，不给补偿，说调岗到工厂上班，我该怎么维权？
一定要有不愿意调岗的充分的理由，给人事部说明自己在现在的岗位是如何如何的开展工作，做出了哪些成绩，为了公司，我愿意如何如何进一步大展宏图，把公司利益最大化，当然，你必须得有一些有目共睹的业绩，否则你无法说服人事部。总之，要委婉，以理服人，如上班上了半个月，然后我走了，我给他们说不干了，他们算我自离然后没工资
协商是不可能的了，告也不值当的。看你意思是你做到31号，就自离了，然后15号发工资你去补办离职手续。你为什么不走法律程序提前一个月递交书面辞职报告呢？现在扣工资了想起法律程序来了 原问题：《从公司自离半个月后去补办了离职手续，现在他们不把工在工厂上班出现突发疾病死亡，现在工厂老板，始终不出面，我应该怎么办
申请工伤认定，然后要求工伤赔偿。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
