劳动伤残赔偿问题
损害赔偿内蒙古 呼伦贝尔2025-02-23 08:17
律师回复
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月帮助201720人如果你是工伤中受伤，现已经被评定为十级伤残，除医疗、工资、护理等费用外，你还可以得到本人七个月的工资补偿。 如果用人单位没有给你购买工伤保险，应由用人单位支付你赔偿。 如果你辞职，还可以得到一次性的就业补助和一次性的医疗补助。 原问题：《关于劳动法的工伤赔偿处理~》回复于 2022-09-24 08:26:12
相似问题解答
工伤伤残赔偿问题；
要先进行工伤认定，如果是食指或拇批的话，认定为工伤后，再进行伤残鉴定，赔偿约为12个月工资左右，伤残级别会高一些，半截手指，如果是其它手指的话，基本就是十级伤残左右。工伤产生的各类费用均由公司承担，工伤期间工资照发工伤的话 原问题：《关于工伤残赔偿的标准问题
十级伤残待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和伤残鉴定及赔偿问题
2021年伤残等级根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21十级伤残赔偿问题
十级伤残赔偿标准 十级伤残赔偿标准 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五劳动伤残工地不予赔偿
建设工程领域相对比较复杂，现实中，施工单位往往是把工程分包、转包给没有资质的个人或其他组织，这些组织招用的劳动者受伤了，索赔往往十分困难，施工单位和这些分包、转包单位通常互相推诿，这种情况下应该怎么办呢？按照法律规定，施工单位将工程违法转包相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
