公司临近发工资时间请假会延发请假几天延发几天
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刚上班的时候 没有 说 多请假 会推迟发 工资 等到月底说要下个月发
用人单位不得无故克扣、拒付劳动者的劳动报酬,这是法律规定,如果劳动合同上面具体写明了何时支付工资,以及支付方式等,你可以选以劳动合同为准,即使单位有内部的成文制度规定,“月底请假工资下个月一起发”。只要在劳动仲裁阶段,就会支持你的。 原问题您好律师:请问下您,我的同事今早去办公室请假,他弟弟病危,需请假几天,结果老板说请假的几天是要扣工资,请问这合理吗?
员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他工作时间的工资。请问10月份请假1天,工资怎么发?
正常来说,你的工资应该是3000-(3000/21.75*没有上班的天数),但是很多公司都对请假有特别规定,如果是病假或特别事假,则可能就按前述计算;如果是普通事假,则可能要加扣请假时间相应工资的50%甚至100%。这要看单位对于请假的相关请假时间过长,工资停发
这个单位不同,情况应该也不同吧,请假不发工资是很正常的事情,养老保险我觉得只要你还在公司没有解除劳动协议,他们应该都是有义务给你缴纳的,以上观点纯属个人建议,望采纳! 原问题:《由于请假时间太长,单位停了我的工资,我想问一下他们会停我的养老相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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