你好，我工作的地方没有签劳动合同，我上半个月班，但是有一天因为个人原因没有去上班，第二天去上班他就不要我上班了，要我去办理离职，我想问一下，我去办理离职我要他给我结清工资，我能不能拿到
劳动争议广东 广州2024-11-21 10:01
律师回复
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月帮助201720人劳动者辞职到期以后，用人单位应当在下次发放工资时结清劳动者所有的工资，并为劳动者办理离职手续以及社保转移手续，用人单位未与其签订劳动合同，可以要求用人单位从第二个月开始支付其双倍工资。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 原问题：《本人在一公司上班没签任何劳动合同，上个月向公司提出辞职公司同意了说我现在就能走但工资两个月后才能...》回复于 2022-12-27 03:20:05
相似问题解答
学校不签合同让我去上班，我拒绝之后，变成个人主动离职
在日常生活中，我们可能存在拿到了某公司的offer却又不想去的情况。那么，面对这种情况，我们应该拒绝？事实上，在拒绝这份offer的时候，尽量做到以下几点：第一点，一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方，约定时间，然后再电话向对方解释一我被单位解除劳动合同，单位不给我叫我签自动离职报告才给我，我没有签，我去仲裁，仲裁要我跟出试被解除劳动合同，我没有，签的合同也不给我，我打官司都没发打，请问我找那个部门管投诉他。
你工作多久了，如果一个月都没到，还在试用期的，提前三天打书面辞职报告就行了 如果他没和你签合同，你当天就可以走了，而且他必须和你结算工资，否则你可以去劳动保障局投诉，要求拿回工资的 记得保管好你的用工证明材料，如工作证，工资卡，考勤卡等你好就是我在一个饭店上班做了两个月了什么合同那些都没有签我今天没有去上班就跟老板说了他就说我旷工
收押金是违法的。虽无盖章，但却有事实也是可以证明的，建议下次谈判时做好录音工作（手机里的录音机别忘了它的用处。） 没有快递辞职的说法。员工是可以无条件辞职的，但应当提前一个月通知用人单位。你要有证据证明你已经提前通知了（人证、物证均可，也我签了一年的艺人合同，一天没有去上班
根据合同来。一般这种合同会规定你要播满的时长啊，时段啊什么的。你要是没按照合同来，违约了，肯定要承担违约责任。至于你不去上班算不上违约，就得看你合同是怎么规定的了 原问题：《我签了主播艺人经济合同，不去上班算不算违约》昨天提了离职今天去公司 公司让我不用上班了 这种情况工作能给我结清吗
需要给你结清工资。到期不结清的可以直接向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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