劳务法需要给员工买什么保险
建筑工程新疆 伊犁哈萨克2025-01-30 12:54
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月帮助201720人展开全部广东胡律师：社保看以下，具体计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 原问题：《深圳劳动法规定要帮员工买的是什么保险》回复于 2022-09-24 12:55:38
相似问题解答
公司没有给员工买保险
公司不给销售人员买保险是违法的，可以到社保局进行仲裁。 单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。 《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应公司没给员工买保险
社保由税务局统一征收，因此若公司不给员工缴纳社保，可以向税务机关举报。公司承诺的其他的商业保险若不缴纳，属于劳动争议，可以向地方劳动监察部门投诉或提起仲裁。 原问题：《公司不给员工缴纳保险，应该怎么办》劳务法和劳动法有什么区别
您好，劳动关系中，用人单位和劳动者是隶属关系，单位依法需要为劳动者购买社会保险；在劳务关系中，用工单位和劳动者是平等关系，单位不需要为劳动者购买社会保险。您好，员工撤诉来单位和解，需什么手续
对于用人单位来说合同解除需要的手续如下： (一)及时结算工资、经济补偿金。 (二)员工档案和社会保险关系的转移。 (三)清理债权债务关系。 (四)工作、业务的交接。 (五)出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失员工66了，买不了保险，免责协议怎么写
要员工写个声明，内容是自己已经在原工作单位购买了劳动保险，因此要求公司不再重复购买，并且不扣除个人承担部分。 记住，一定要写明“在原单位已购买”，而不仅仅是“个人要求不买”。如果不写，社保局不认帐。写了这个，员工以后反悔的话，也无话可说，因相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
