你好,老板拖欠工资怎么办呢?是绣花厂没签合同。
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月帮助201720人1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。 原问题:《您好,老板欠工资不给,没有签劳动合同怎么办?》回复于 2022-12-15 20:55:52
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老板拖欠工资 没交保险没签合同
1、未交社保可以向社保中心投诉,督促公司缴纳;2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同,并要求单位支付工资,并支付赔偿金(每年支付1一个工资,6个月以下支付半个月工资);3、未签订劳动合同的,可以要求公司一年内的双倍工资。 原问题:《公司老板拖欠工资外加没签劳动合同怎么算
您好,您可以提起劳动仲裁。没签合同拖欠工资
去单位所在地的劳动监察大队投诉,最好有自己在单位工作的证明,比如员工卡,考勤记录等能证明你在单位工作过的材料。对于未签合同,拖欠工资劳动监察部门会解决的。另外没签合同,劳动合同法82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订拖欠工资。没签合同
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了