因为同事一直用劣质香水导致过敏诱发鼻炎算工伤吗？
劳动争议浙江 嘉兴2024-11-21 14:24
律师回复
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月帮助201720人可以定制工伤，申请换岗；说明自身的引起过敏的原因、严重程度、病理、证明、医生建议远离过敏源等有关证明资料。时间一定要写准确了，什么时间患的过敏性鼻炎，引起过敏性鼻炎的原因，之前身体健康，从不患过敏等症状，和其它过敏原给您带来的伤害,所要求换的岗位。写一份申述。 ----- 初入江湖 不当之处 还请见谅 原问题：《请问因为工作环境，引起的过敏性鼻炎，可以算工伤吗》回复于 2022-09-24 14:36:15
相似问题解答
在公司上班得过敏性鼻炎
可以定制工伤，申请换岗；说明自身的引起过敏的原因、严重程度、病理、证明、医生建议远离过敏源等有关证明资料。时间一定要写准确了，什么时间患的过敏性鼻炎，引起过敏性鼻炎的原因，之前身体健康，从不患过敏等症状，和其它过敏原给您带来的伤害,所要求换下班时被同事纠缠殴打，算工伤吗
不符合工伤认定原则，所以不属于工伤。因为被人打伤是人为故意，受害者应当报警处理。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所甲流导致死亡的能算工伤吗？
这个比较麻烦！首先要证明你是在那工作 而且还是工作期间染上的病！ 不过总之有得闹啦！ 首先问候一句 你病好了码？（如果好了 胜败都不要太计较啦 如果还没好 还是先养病吧！身体是本钱） 原问题：《在在超市工作患甲流算工伤吗?》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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