我是做保安.公司调我去另一个物业.降公资.我不去留回原来的地方.我去不去到要降我工资.这样合法吗？
劳动争议广东 佛山2024-11-22 15:05
相似问题解答
我在公司被掉岗位，还降我工资，我不想干，我应该怎么办
1，在未经你同意的情况下，公司是无权单方面调岗调薪的，2，如果公司刻意坚持调岗调薪，你可以去当地劳动监察部门投诉，或提起；劳动仲裁，这个从实践来看，公司百分之百败诉。3，你要找到保存好现在工资，岗位的相关证据。坚持不同意公司的调岗调薪，不要我现在已经辞职在家，原因是被单位调岗降工资
根据《劳动合同法》第四十条及相关劳动法律规定，公司以下几种情况可单方变更员工劳动合同：1、员工不胜任岗位的，公司有权单方调岗；2、员工医疗期满，不能从事原工作的；3、女职工怀孕，不能胜任原岗位的体力要求的，公司有权单方调岗，但不能降低该女职我想问一下，公司给降工资违法吗？
是否合法，应区分来看： 1，用人单位在和劳动者协商一致的基础上，可降工资； 2，如果用人单位单方面降工资的，当事人可以在发生劳动争议之日起，一年内，向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁； 3，如果对仲裁结果不满意的，还可以向当工伤能否调岗降工资
不能 您好如果您想获得更加详细的服务，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。公司上班降工资了
那是没办法的，法律是要讲证据的。没有白纸黑字谁能证明你们当时定的薪资是多少呢？你要赶紧和公司明确合同的薪资待遇，公司不签就另谋生路，毕竟才一个月而已不值得再花费多少精力去跟他争。如果你一定要讨要个说法，可以直接咨询律师。当然如果法律无能为力相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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