国庆节不放假算违法吗
财产继承辽宁 朝阳2024-11-21 15:18
律师回复
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月帮助201720人法定休假日不放假，原则上不是违法行为，只要用人单位支付三倍工资。但是，加班时间也有上限，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受上面时间的的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形您要综合考虑这些因素，既要看是否支付三倍工资，又要看是不是超出了最长的加班时间。 原问题：《国庆节不放假，算不算是违反劳动法》回复于 2022-09-24 15:25:54
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教师国庆节不放假违法吗
原则上不是违法行为。国庆节是劳动法规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦;国庆节学校以疫情为由不放假违法吗
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第二条规定全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天（农历清明当日）(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五您好我想请问如果国庆节不放假，没有加班工资违法吗？
对于用人单位在国庆节安排劳动者加班的情形，劳动者不愿意加班的，用人单位无权因此而扣钱。另外，用人单位克扣劳动者的工资的行为，属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理 原问题：《国庆节法定假日不放假但我又不想加班学校清明节不给学生放假算违法吗
算是违法 我们学校也没有放假 但是没有办法啊 虽然是违法的行为 但是我们毕竟是学生不是工人 没有专门的学生组织 没有人给我们说话 没有办法反抗的 还是和我一样遵守现实吧！ 原问题：《清明节本应放假学校不放，算违法吗？》相关法律热点
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