交了社保，生育津贴公司要扣15%，觉得不合理，解除劳动合同，换一个公司，还可以领生育津贴吗
经济纠纷河南 郑州2024-11-21 22:29
律师回复
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月帮助201720人不合法，就算解除劳动关系，也不能从生育津贴中扣除，而且如果是单位解雇你的话要付你经济赔偿金和工资，劳动合同法上有相关规定。你可以找来好好学习，维护自己的合法权益。 原问题：《休产假公司要扣除我的生育津贴》回复于 2022-12-27 02:49:28
相似问题解答
老板没交社保，影响生育津贴
因公司原因造成职工某某无法从生育保险领取生育津贴，因此公司决定生育津贴由公司承担，以保障职工合法权益。公司现生育保险缴费平均工资数为**元，职工某某工资为**元，现决定按二者中高标准发放生育津贴，于本协议签订后多少日以现金（或者银行转账（建可以申请生育津贴的情况下不选择生育津贴选择产假工资吗？
根据《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 如果你们的实发工资没有低于当地最低工资标准，而你们又没有跟单位在劳动合公司拖欠生育津贴
根据规定，企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。 原问题：《生育津贴公司不给
原问题：《单位不给生育津贴该怎么办？》孕期离婚能领生育津贴吗
如果你的身孕是在离婚前怀上的，那么，在孩子生下来后，你的生育行为应该界定为合法的生育行为，无论是生育津贴或是产假，都可以享受到。当然，享受“生育津贴”的前提是：你所在的单位应该已依法为你缴纳了生育保险。如果在休产假或领取生育津贴时有什么异疑相关合同范本
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
