合同期内生病脑梗死，合同到期还未恢复，怎么处理？
合同纠纷甘肃 酒泉2024-09-28 22:48
律师回复
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月帮助201720人按劳动合同法40条规定，公司应该给你规定的医疗期，医疗期间应该给你发基本工资和保险。如果你在合理的规定期之内不能复工，则公司可以提前30天书面通知或给你额外1个月工资后，和你解除劳动合同，同时给你进行经济补偿。按工作1年补偿1个月工资，半年以上也是1个月，半年以下半个月。 原问题：《劳动合同期内职工生病不能复工的怎么办》回复于 2022-12-27 02:48:44
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外籍人士生病了医疗期间合同到期怎么处理
1、员工病假期间劳动合同到期，劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。2、如果员工的病情比较复杂，一时半会儿治不好，或者说治疗后不适合再从事原来的工作的话，那么也就没有必要再续签了。总之，等员工病假后再续签合同的话，对于用人单位来说，主动权在用人你好，律师请问我的合同还未到期 房东不租了 怎么办
告诉你两点：一是卖房一旦进入买卖程序，房东应事先告知你，你还有优先购买权呢。依据国家合同法，可以带租约卖房，卖出后，未到期的租赁合同照样履行，你们三方做好衔接，做好今后租金转移交付的安排。租约到期后再与新房东议，是否续租。所以现在的房东与你房东在合同期内与他人提前签了我到期后的合同，合理吗
买卖不破租赁，因此不适用该条款“如果有意外情况，甲方（二房东就是中介）与乙方（我）不能继续履行合同，需提前一个月告知对方，违约金一个月房租。”你们可以拒绝搬迁，要求继续履行合同。以上意见，仅供参考。 原问题：《房屋租赁纠纷,合同期内提前一个相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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