我在饭店工作8天了，提出辞职，他说等找到人让我走。合理吗
劳动争议山东 威海2024-11-20 22:57
律师回复
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月帮助201720人你的老板提出要招到人才让你走，这个要求不过分。因为只有新人接替了你的工作。老板那里才不会受影响。但是他不能无限期的招人。一般正规的公司会在用工合同中约定，员工离职需提前一个月，或提前两个月提出申请。如果你在一个比较小的私人公司，没有在签订用工合同，那你也可以和老板谈一个时间，比如他要在一个月或者两个月内招聘到人，一般老板也会通情达理，同意你们的时间约定的。 原问题：《你好，我现在向老板提出辞职，他说非得等他找到人才让我走才给我工资，他要时间长招不到人我也得等吗？》回复于 2022-09-24 23:06:23
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你好，我是一名厨师 我在八月一号和厨师长提出辞职 厨师长说要找到人才让我走 现在已经是月底了，但是厨师不让我走，不上班还要扣我工资，
展开全部 你应该明确你应当向厨师长提出解除劳动合同，还是向饭店之类的用人单位解除劳动合同。向你这样的情况，一般是和饭店构成劳动关系，向饭店解除劳动合同；厨师长只是对你的岗位进行管理，而并非劳动合同的一方。 个人提出离职分三种情况： 1上个月18号在微信上和领导说明天不干了，他也没回复，我也一直没走，但今天和我说找到人了，让我走，我该怎么办
既然提出离职了，就应该走人现在我老婆带着岁的孩子在饭店上班。饭店老板违法吗
到人社局申请仲裁，要求饭店老板支付双倍工资，你只要能证明提前30天提出解除合同，就可以走。或者你请假，办理工作交接，走后通过邮局快递提交书面解除劳动合同通知书，劳动合同法》第37条规定，提前30天，保存好寄件的凭证即可。 原问题：《我提前三您好 我在餐饮上班 之前微信说过辞职 不让走 没有签劳务合同 我可以随时有人么
1、不签合同、不上保险就是违法的，不行的话就去劳动局投诉。2、需要取证，没有工作证等证明的，工友同事、客户能证明你在这工作也行。收集下饭店的不良行为，比如不注意卫生、欺骗客户等，也给他曝光。 原问题：《您好，我在一家小饭店上班，没有签合同，我在外面干活 老板让我辞职说他也不干了 我被叫辞职 也没补贴么
那他属于违法解除劳动合同相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
