我想了解一下上班时间被同事弄伤了，算是工伤吗
损害赔偿江苏 南京2024-11-21 07:43
相似问题解答
在厂里上班时间找同事的时候被叉车撞了是工伤吗
在厂里上班被叉车压伤算工伤的也可以算一般的工伤事故，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的，法律依据如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费眼睛工伤了，象你们了解一下相关情况
我是李律师，如果需要委托律师可以联系我，17721515389我是上班时间被风扇手打伤了缝了十针，这是工伤，我是临时工是劳务派遣，这期间的工资怎么结算？
属于工伤。向人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在下班时被同事纠缠殴打，算工伤吗
不符合工伤认定原则，所以不属于工伤。因为被人打伤是人为故意，受害者应当报警处理。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所您好！我是上班时间把腰扭伤了
工作中把腰扭伤属于工伤。 职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。 根据《工伤保相关法律热点
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