您好！我们老板跑了，工资没给我们
经济纠纷江苏 宿迁2024-11-21 12:16
律师回复
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月帮助201720人看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。 原问题：《我们是打工的,老板跑了工资没给我们应该怎么办》回复于 2022-11-24 06:25:41 -
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老板不发工资跑了我们应该怎么办呀
1、应该尽快申请破产，如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人老板跑了民工工资没给
展开全部 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在老板跑了，工资没给我
这种情况下建议您到当地劳动局监察大队进行投诉。之前在大连工地干活没给钱，老板领我们去的劳动局，到现在钱也没给，我怀疑老板骗我们，
去年的钱。今年才要。马上就跨年了。首先找的领你干活的人。问问工程是不是已经竣工了。如果竣工就很麻烦了。劳动局抵押金可能都撤回了。先找工程老板。为什么不给钱。还有就是问问和你一起干活的还有多少人没给钱。最好是联合在一起去找老板。然后去劳动局备饭店老板跑了，工资没给，有什么办法
饭店不给工资可以向当地劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资并给与赔偿。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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