当天发生工伤当天交社保能否领到一次性医疗和一次性伤残赔偿补助金
劳动争议江苏 苏州2024-11-24 15:46
律师回复
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月帮助201720人在事故之后发生工伤，是不能享受工伤保险基金的报销的，但是所有的工伤费用应该由单位承担。依据《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。 原问题：《工伤发生后两天才交了保险，可以享受一次性伤残补助金吗》回复于 2022-10-30 02:09:04 -
相似问题解答
10级工伤赔偿社保已经陪了一次性伤残补助金
员工在劳动能力鉴定结果出来之后需要申请工伤待遇审核，在审核通过后下达工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入你好，2000年的工伤9级伤残，现在还没退休，能否享受一次性工伤医疗补助金和再就业补助金？
如果解除劳动合同，是可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的。如果续签劳动合同，则不享受。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，请查找你所在省的《**省实施工伤保险条例办法》或咨询12333当地社保局。 原问题：当天买社保，当天发生工伤，是否可以申报
不能，员工在当天缴纳社保之后，需要一个审核时间，一般要四个小时左右。在审核生效之前发生的工伤事故是不予报销的，只有在审核生效之后发生的事故才可以进行报销。 原问题：《出现了工伤，然后当天买了社保，可否向社保局报销工伤赔偿》2021上海工伤九级一次性伤残医疗补助金和伤残就业补助金是怎么算的
员工要与单位解除劳动关系才能领到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。请问员工现在还在单位吗？工伤人员因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的，为9个月的工伤人员本人工资。工伤，公司不赔偿一次性伤残就业补助金
在工伤赔偿标准中，相信您所问的应该是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，是法律规定由用人单位向与其解除劳动关系的五到十级工伤的职工一次性支付的费用。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用相关罪名库
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