您好！单位单方面减去职务津贴，是否违规
合同纠纷浙江 杭州2024-11-21 16:24
相似问题解答
您好！我的劳动合同还没有到期，单位单方面要求解除劳动合同
单位属于违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件用人单位单方面解除劳动合同
应该支付补偿金。具体处理办法可以点击头像联系我咨询您好！单方面离婚怎么操作
需要你提起离婚诉讼，如果对方存在法定离婚情形可以一次诉讼成功，如果不存在可能要走两次左右诉讼离婚程序，具体可以点击我头像详细沟通案情在？我想咨询是否违规操作
你可自己看一下劳动法和劳动合同法，就能判断单位是否违法了。 原问题：《我想我想咨询一下单位这样是否违反劳动法？单位会受到什么处罚？》国家事业单位违规处理
您好，很高兴回答您的问题，《事业单位人事管理条例》第二十八条 事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分： （一）损害国家声誉和利益的； （二）失职渎职的； （三）利用工作之便谋取不正当利益的； （四）挥霍、浪费国相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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