你好，上班11天离职了不发工资可以去劳动局吗
劳动争议安徽 合肥2024-09-28 19:34
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离职了不发工资呀
第一，你们之间没有合同，你想维权的话就得收集到岗记录或者人事证明等。第二，你才工作了一周就离职，于情于理确实没必要去要工资，除非你的工资过万，或者按小时计费，否则应该也没多少钱。第三，就像公司说的那样，你才工作一周就辞职确实不符合规定，还幸老板不发工资去劳动局举报没有消息
申请劳动争议仲裁。 用人单位拖欠工资，经劳动监察责令支付仍不支付的，劳动者可以申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决不支付的，申请人民法院执行。 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位指示灯或者劳动合同履离职纠纷离职到期了不让走，走了不发工资
他应该是不发工资，而你又想走但没有拿工资心里放不下对吧！那么你只有上班的时候不认真工作了，要不就跟他谈工资，如果工资确实谈不托，就只有采取怠慢工作的心态了。 原问题：《辞职时老板不让走也不发工资给我，怎么办？》你好，在厂里上班20天，正常离职几个月了，没拿离职单，劳务不发工资
您好，很高兴为您解答：你这种情况申请老钟仲裁的胜率是百分之一百的；劳动者有通过劳动获得劳动报酬的权利，你去申请劳动仲裁吧。你的邮件记录就可以作为证据；国家工资支付暂行规定第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下相关法律热点
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