劳动能力鉴定九级伤残怎么赔偿
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月帮助201720人展开全部依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题:《我的劳动能力鉴定为九级,请问在补偿方面该如何赔偿,能赔多少?》回复于 2022-10-30 01:32:51
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十级工伤赔偿 劳动能力鉴定十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部劳动能力鉴定出来后怎么索要赔偿
先直接和公司谈一次性就业补助金的赔偿和各项补助,如交通费、护理费什么的。公司的一次性就业补助金领取之后,你要请公司给你开领取一次性就业补助金的凭证并加盖财务公章,然后到劳动与社会保障的网站下载领取一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的表,填写请问受工伤做伤残鉴定还是劳动能力鉴定,那个好
展开全部1、做劳动能力鉴定工伤保险条例 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、二者区别劳动能力伤残鉴定是由劳动能力鉴定委员会来做的,这种鉴定是在治疗完成并且完全康复后才做的,主要是伤残鉴定赔偿怎么赔
工伤的话,可要求赔偿医药费、住院伙食补助费、辅助器具费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。若解除劳动合同还可要求一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 原问题:《伤残鉴定下来如何赔钱》工伤赔偿,跟劳动能力鉴定
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了